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把非公企业作为党员冬训的重要一环。近日，苏州市相城区望亭镇何家角村在望亭智能产业园区内掀起了非公企业“四敢”担当大讨论的热潮。以“车间变课堂”“工人上讲台”“讨论金点子”等形式，让冬训成为非公企业党员的“加油站”和“充电器”，真正将学习成果转化为助力企业发展的能力。

车间变课堂，碎片时间充电。今年1月份刚刚成立的施耐德电气（厦门）开关设备有限公司苏州分公司党支部创新开展并推广“车间微党课”。由党支部书记钱卫华同志组织开课，主要利用中午饭后休息时间的20分钟，让本企业的一线产业工人品读红色书籍、分享工作经验、开展交流技术等。在熟悉的车间里，身边是被各种生产机器包围的“课堂”，既不影响企业生产，又能给员工休息时间增添色彩，变车间成学习课堂，将碎片时间变成充电时刻。

工人上讲台，小伙伴说经验。“我24岁的时候就进入到公司，从业30多年从技术小白成长到行业能手，我想分享的就是坚定理想信念、扎根一线、爱岗敬业，现在的努力是为以后的成功做打算。”今年59岁的刘建目前担任企业市场部BD技术专家，老党员动情讲述了他如何从基层岗位走向管理岗位的工作历程和管理经验，受到了工人们的欢迎。生动感人的微党课上让企业党员、工人听得懂、听得进、记得住，增强干事活力。

讨论找短板，金点子提质效。在集体大讨论环节，大家紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、创新研发、企业文化有机结合的新途径。“目前我们研发的一种12KV中置手车式SF6断路器结构已经成功申报了实用新型专利，我们研发部门将继续明确产业研发思路，发挥了党员先锋模范作用，为提振‘企业敢干’信心做出自己应有的贡献。”有着硕士研究生学历的朱振是该企业研发团队的一员，结合自己工作实际，他还提出提质增效计划，利用修旧利废、节约能源来节约生产成本，共同创效，对于企业接下来的发展他充满信心。目前企业由他参与的研发已获得2项发明专利、3项实用新型专利，已经成为生产经营高压开关设备行业里的佼佼者。

在企业，一线党员和产业工人集聚在生产车间、离不开车间。接下来，何家角村将继续谋划好望亭智能产业园区非公经济组织这块“金字”招牌，建立健全党员教育管理和激励机制，以冬训聚人心、解难题，助推企业健康发展。